Chômage

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Source: photo Google des chômeurs

Synopsis: La population toujours croissante de tous les pays cherche un emploi car il est nécessaire de gagner sa vie. Quand ils dépendent du gouvernement pour les employer, ils trouvent cela presque impossible, car aucun gouvernement ne peut fournir du travail à chaque citoyen. L’alternative consiste à obtenir le type d’éducation et de formation dont le secteur privé a besoin pour les employer. Ce blog examine de nombreuses autres possibilités pour les personnes sans emploi.

Aujourd’hui, nous entendons parler de chômage dans de nombreux pays, où il devient un problème politique lorsque les gens reprochent à leur gouvernement de ne pas créer d’emplois pour eux. Dans certains pays où la population active approche de la retraite, les jeunes générations ont la possibilité de pourvoir ces postes, mais cela ne crée pas nécessairement de nouveaux emplois.

Alors que la population scolarisée augmente dans un pays en raison de l’augmentation du nombre d’établissements d’enseignement supérieur de qualité, tous sont à la recherche d’un emploi après l’obtention de leur diplôme mais le nombre de nouveaux candidats dépasse de loin les emplois disponibles et suscite une concurrence féroce. Alors, comment les nouveaux diplômés peuvent-ils être employés?

Un gouvernement peut-il créer des millions d’emplois pour la population? Pourquoi est-ce que tout le monde cherche des emplois au gouvernement? Dans tous les pays qui se développent et croissent économiquement, cela se produit parce que le gouvernement permet aux industries privées de se développer et de se développer grâce au développement des infrastructures dans tout le pays. Cela signifie nouvelles routes, nouvelles centrales électriques, nouvelle connectivité via un nouveau réseau routier et ferroviaire, connexion à l’eau, nouvelles connexions aux terminaux de fret, terminaux aériens, nouvelles connexions Internet et wifi, nouvelles règles et réglementations facilitant la tâche des entreprises privées. secteur pour se développer et créer des emplois pour leurs industries.

C’est ainsi qu’un pays crée des emplois pour les jeunes aspirants où le gouvernement joue un rôle majeur en permettant aux industries privées de s’y établir et de s’y développer.

L’Inde est un exemple de cette croissance dans de nombreux secteurs, notamment les technologies de l’information, les télécommunications, les médicaments génériques, les industries agroalimentaires basées sur la transformation des aliments, les industries du transport terrestre, maritime ou aérien, les industries de services, le commerce électronique, les loisirs, etc.

Aucune industrie privée dans aucun pays ne peut construire des milliers de kilomètres de routes, de ponts ou de réseaux ferroviaires car des investissements massifs que seul un gouvernement peut réaliser à l’aide de l’argent de la taxe et d’autres sources de revenus sont indispensables. Lorsque le gouvernement donne le contrat de construction des infrastructures aux entreprises privées, celles-ci emploient des millions de personnes. Une fois ces infrastructures développées, le secteur privé se développe rapidement, créant ainsi des emplois pour les nouveaux diplômés. De nouvelles usines apparaissent, de nouvelles écoles, de nouveaux hôpitaux et de nouveaux centres commerciaux, où beaucoup trouvent des emplois.

Si vous examinez les pays dits développés, vous constaterez un taux de chômage plus bas car leurs industries ont besoin de nouveaux employés pour remplacer celles qui prennent leur retraite ou pour lesquelles de nouveaux emplois sont créés dans de nouvelles industries. Le gouvernement édicte des règles et des réglementations pour restreindre l’importation de matières premières ou de produits manufacturés en provenance d’autres pays afin de donner aux industries locales l’avantage dont elles ont besoin en raison de la hausse des tarifs d’importation.

La protection des industries locales et les subventions au secteur agricole sont quelques-uns des outils utilisés par les gouvernements pour créer ou maintenir des niveaux d’emploi dans de nombreux pays.

Mais la croissance des industries créatrices d’emplois dans un monde concurrentiel se heurte à de nombreux défis. Aucun pays ne peut imposer unilatéralement de tels tarifs à d’autres pays où les coûts de main-d’œuvre et de fabrication peuvent être plus bas, ce qui leur confère un avantage sur les coûts de main-d’œuvre et de fabrication élevés d’autres pays, de sorte qu’ils peuvent exercer des représailles en imposant leurs propres tarifs d’importation.

Si vous prenez l’exemple de la Chine, vous constaterez que son gouvernement a déployé des efforts soutenus au fil des ans pour permettre au secteur privé de se développer rapidement, créant ainsi des millions d’emplois. Le gouvernement y rend cela possible en créant des zones économiques spéciales dans de nombreuses régions où il fournit des connexions de terre, d’électricité, d’eau, de route et de chemin de fer, une exonération fiscale pendant un certain temps, des subventions spéciales pour les matières premières et de nombreuses autres installations de sorte que les industries privées puissent s’établir là et grandir.

Cette aide du gouvernement a permis à leurs industries de se développer à un rythme phénoménal. Le gouvernement aide également à trouver des marchés pour leurs exportations dans de nombreux pays en concluant des accords spéciaux dans le cadre de traités et d’accords bilatéraux dans le cadre desquels il achète ses matières premières à un taux avantageux et y retourne les produits manufacturés.

Il y a bien longtemps, les Britanniques faisaient de même en Inde où ils achetaient le coton de haute qualité à un prix avantageux aux agriculteurs et l’envoyaient en Angleterre pour confectionner les vêtements qu’ils vendaient en Inde, décourageant ainsi le développement des industries locales. Cela a été fait pendant la période coloniale pour développer l’Angleterre aux dépens de leurs colonies, mais cette méthode aujourd’hui ne fonctionne pas.

Aujourd’hui, des pays comme l’Inde et la Chine connaissent une croissance industrielle rapide et produisent presque tout ce dont ils ont besoin. Ils n’importent donc que les produits essentiels à la croissance de leur secteur agricole et autres. La plupart des accords commerciaux conclus entre les pays sont désormais réglementés par l’OMC, qui fait office d’arbitre en cas de différends entre les pays membres.

Le rôle d’Internet
Au cours des deux ou trois dernières décennies, Internet s’est répandu dans le monde entier, même dans les pays pauvres, et a eu un impact considérable sur la croissance de nombreux secteurs fondés sur la technologie Internet et les technologies de l’information. Il a créé des emplois pour des millions de diplômés en informatique qui exploitent leur propre entreprise via Internet ou travaillent dans de nombreux centres d’appels fournissant un service à leurs clients via Internet.

Bengaluru, dans le sud de l’Inde, et Hyderabad, dans le centre de l’Inde, sont devenus des centres informatiques où de nombreuses nouvelles entreprises basées dans l’informatique se sont établies et emploient un nombre considérable de diplômés. Internet a favorisé de manière spectaculaire la croissance du commerce électronique. Désormais, toute personne disposant d’un téléphone intelligent peut télécharger une application et commander pratiquement n’importe quoi auprès des fournisseurs qui la livreront à votre domicile dans un délai très raisonnable.

De nombreuses options s’offrent à vous pour le paiement, telles que carte de crédit, paiement à la livraison ou autres applications telles que Paypal. Internet et le commerce électronique ont fait de Alibaba et d’Amazon un nom bien connu, mais de nombreuses sociétés de ce type ont prospéré grâce à Internet. Aujourd’hui, plus de 40% de la population mondiale a accès à Internet, ce qui a créé des millions de nouveaux emplois. Cela se développera plus dans le futur.

Alibaba emploie à elle seule des milliers de personnes en Chine et ailleurs pour livrer à votre domicile ce que vous commandez en ligne afin qu’elles utilisent des personnes à vélo et en moto pour atteindre même les villages les plus reculés de Chine. La commodité d’acheter quoi que ce soit dans le confort de votre maison est très attrayante, car vous n’avez pas à parcourir de longues distances pour vous rendre au magasin et à lutter contre le trafic et la foule immense.

En Inde, la nourriture est livrée à votre porte lorsque vous postulez en ligne. Ce type de service emploie des milliers de personnes dans tout le pays, ce qui facilite la vie des gens. Une entreprise de Mumbai a transformé tous les ménages qui le souhaitent en une mini-usine dans laquelle les femmes au foyer fabriquent du papad qui ressemble à une tortilla faite de pâte de haricot mungo et gagnent de l’argent en fonction de la quantité de papad qu’elles fabriquent. Il emploie ainsi des milliers de femmes au foyer et ne les paie que pour la fabrication du produit, mais les femmes gagnent un bon revenu en travaillant à domicile.

Une autre entreprise fournit de la nourriture à des milliers d’employés dans leurs bureaux en embauchant des cyclistes pour qu’elle vienne chercher de la nourriture à leur domicile et la distribue aux employés pour une somme modique. Il existe donc de nombreuses nouvelles façons pour les entreprises de créer des emplois pour d’autres.
Il fut un temps où les gens aspiraient uniquement aux emplois gouvernementaux car cela signifiait sécurité, retraite et autres avantages, mais aucun gouvernement ne peut employer tous les demandeurs d’emploi de n’importe quel pays. Le secteur privé intervient et leur offre des opportunités.

On estime que chaque personne occupant un emploi stable prend en charge au moins dix personnes appelées fournisseurs de services. Ce sont vos épiciers de quartier, marchands de légumes, marchands de viande, laveuses, tailleurs, réparateurs, employés des services de transport, magasins qui fournissent tout ce dont vous avez besoin, service de divertissement, installations sportives, industrie de la mode et bien d’autres.

Ainsi, seulement un million d’employés finissent par soutenir plus de 10 millions de personnes dans le secteur des services. À leur tour, ils soutiennent leurs familles et 10 fois plus d’autres. C’est ce qu’on appelle l’effet d’entraînement qui crée des emplois pour d’autres dans le secteur privé. Les chiffres sur l’emploi et le chômage publiés par le gouvernement ne brossent pas un tableau complet du pays.

Chaque salarié nourrit non seulement sa famille, il crée le marché pour ses demandes ou ses besoins, de sorte que de nouvelles usines s’installent partout pour répondre à ces demandes. Ce peut être une bicyclette, un scooter ou une moto dont il a besoin, ou même une voiture s’il en a les moyens, ou de nouveaux vêtements adaptés, des téléphones intelligents ou des appareils électroniques qu’il souhaite acheter. Les nouvelles usines emploient donc des millions de personnes pour fabriquer ce que le consommateur veut créer une concurrence intense entre elles pour fabriquer des produits de meilleure qualité à un prix inférieur.

Cette concurrence entre les concurrents contribue à la fabrication de produits de meilleure qualité et moins chers sur le marché mondial, ce qui confère un avantage considérable aux pays qui en font profiter les consommateurs du monde entier. La Chine est un bon exemple. Elle est devenue le centre manufacturier du monde, mais d’autres pays s’efforcent également de rattraper leur retard pour fabriquer des produits de qualité qui bénéficient d’un coût de main-d’œuvre peu élevé.

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Source: photo Google de femmes dans une usine de vêtements au Bangladesh

Vous pouvez maintenant observer comment le Bangladesh, le Cambodge et le Vietnam deviennent rapidement les fabricants de produits prêts a porter des vêtements, du matériel de sport, des véhicules motorisés, des appareils électroniques, y compris des téléphones intelligents et des ordinateurs, créant de nombreuses possibilités d’emploi pour leurs citoyens. Ils fabriquent des jouets, des chaussures, des articles en cuir, des montres bon marché, des ustensiles et de nombreux autres produits destinés au marché de l’exportation, ce qui leur rapporte des revenus énormes et emploie beaucoup de monde.

Ainsi, la classe moyenne se voit attribuer son surnom en tant que moteur du développement d’un pays. Lorsque les pauvres améliorent leurs revenus et rejoignent la classe moyenne, leur nombre augmente considérablement, comme en Chine et, dans une certaine mesure, en Inde. Mais la croissance de la classe moyenne se fait au détriment de la population agricole qui ne cesse de décliner dans de nombreux pays.

Le fait est qu’il ne faut pas toujours blâmer un gouvernement dans un pays pour le chômage, car le gouvernement ne peut employer qu’une petite fraction des chômeurs. La réponse réside dans le secteur privé où la plupart des emplois sont créés souvent avec le soutien du gouvernement, comme je l’ai expliqué plus tôt dans le blog.

La plupart des gens travaillent à leur compte parce que les consommateurs créent la demande qu’ils essaient de satisfaire. Il y avait un vieux couple sikh dans ma ville natale qui préparait de délicieux plats de rue vendus au coin de la rue tous les soirs à un prix très raisonnable. C’était tellement populaire qu’il a vendu tout ce qu’il fabriquait en quelques heures chaque jour et est apparu le lendemain avec des aliments frais. Cela lui a permis de gagner sa vie décemment. Des millions de ces personnes gagnent bien leur vie en travaillant à leur compte.

Les aspirations des diplômés:
Je viens maintenant pour parler des aspirations des personnes instruites qui souhaitent un emploi en col blanc et qui sont frustrées lorsqu’elles ont du mal à trouver un emploi. Quand j’étais étudiant en Californie, je demandais souvent à mes camarades de dortoir ce qu’ils voulaient faire après l’obtention de leur diplôme. Leur réponse commune était qu’ils ne savaient pas ce qu’ils voulaient. Seuls quelques-uns ont déclaré vouloir être architecte, ingénieur en électricité ou en mécanique ou artiste.

Il y a donc un décalage entre les demandes du marché et ce que les collèges et universités forment leurs étudiants. Les étudiants qui suivent des cours d’informatique ou de sciences connexes, ceux qui suivent des cours de gestion des affaires ou de technologies médicales, ceux qui suivent des cours d’informatique et suivent des cours de programmation ou de développement de logiciels, ceux qui apprennent l’animation par ordinateur, ceux qui apprennent à fabriquer les programmes de jeux vidéo, etc., sont très demandés avant même d’obtenir leur diplôme, car les entreprises privées les veulent désespérément et leur offrent de très bons salaires et avantages.

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Source: photo de Google de femmes assemblant des téléphones intelligents en Chine

Les nouvelles technologies étant développées dans pratiquement tous les domaines, il est nécessaire que les techniciens dirigent les industries qui utilisent ces technologies. En Chine, une simple fille pratiquement sans instruction assemble des téléphones complexes ou d’autres produits du même genre sur une chaîne de montage dans de grandes usines, car elle est formée à cette tâche.

Au Bangladesh, une villageoise trouve un travail dans une fabrique de draps où elle coud des parties d’un vêtement que d’autres assemblent dans d’énormes usines. Elle n’est pas tailleur mais apprend à utiliser des machines qui confectionnent des vêtements destinés à l’exportation. Ainsi, toutes les usines n’ont pas besoin de personnel hautement qualifié pour les gérer, car la plupart des emplois sont routiniers et nécessitent un court cours de formation dispensé librement par l’entreprise.

Les emplois hautement techniques sont réservés aux personnes très instruites, possédant les connaissances et la formation appropriées, de sorte qu’elles deviennent des gestionnaires ou des superviseurs ou des formateurs pour d’autres.
Le secteur agricole:

C’est le secteur qui emploie des millions de pauvres qui n’ont aucune compétence, aucune éducation, mais peuvent cultiver la terre, cueillir les récoltes et effectuer d’autres tâches ménagères dans l’agriculture. L’agriculture comprend également des fermes laitières, des fermes de poulet et des usines qui traitent des produits agricoles tels que des fruits, des légumes ou des produits dérivés. La plupart des gens ont du mal à travailler dans le secteur agricole où les salaires sont bas et travaillent très dur, si bien qu’un grand nombre d’immigrés d’autres pays s’installent dans ces emplois.

Les immigrés travaillent fort et perçoivent des salaires bas, mais ils travaillent parce qu’ils n’ont pas d’autre choix. De plus, ils n’ont pas de sécurité sociale, de prestations de santé ou de pensions et sont donc traités comme des ouvriers occasionnels qui n’ont aucune sécurité d’emploi. Souvent, les propriétaires de plantations emploient de telles personnes au salaire de famine et leur font acheter leurs provisions dans des magasins exploités par la société à des prix plus élevés, ce qui conduit à des abus envers ces travailleurs qui restent pauvres et presque sans ressources.

Vous vous souvenez de Cesar Chavez qui a essayé d’organiser les ouvriers agricoles en Californie et a été maltraité par les riches fermiers qui ont demandé l’aide de la police ou de sbires pour frapper les manifestants qui ne demandaient qu’un salaire décent et une sécurité d’emploi? Il a pu organiser les ouvriers agricoles et s’est constitué en syndicat pour protéger leurs droits. Il est décédé en 1993 mais a reçu la médaille présidentielle de la liberté à titre posthume pour son travail à vie consistant à aider les ouvriers agricoles à obtenir de meilleurs salaires et avantages.

Les gens quile travail dans les fermes et les usines est souvent traité de la sorte et maltraité parce qu’il n’a ni l’éducation ni les compétences nécessaires pour trouver un autre emploi. C’est le grand fossé qui sépare les personnes instruites et non éduquées. Les personnes ayant reçu une éducation et une formation appropriées peuvent exiger un bon salaire et des avantages sociaux et l’obtenir, tandis que les pauvres sont contents de trouver n’importe quel emploi, peu importe le salaire bas.

L’avenir :
Je conclurai ce blog en disant que l’avenir appartient à ceux qui y sont préparés. Nous vivons maintenant dans un monde en évolution rapide et en développement de technologies qui offrent de nouvelles possibilités d’emploi à ceux qui reçoivent le type d’éducation et de formation dont les nouvelles entreprises ont besoin. Ces emplois nécessiteront une éducation et une formation spéciales qui peuvent coûter cher alors ce n’est pas pour tout le monde. Il est très difficile d’entrer dans une école de commerce où que ce soit ces jours-ci. Les facultés de médecine sont également très sélectives pour accueillir de nouveaux étudiants et les écoles de technologie médicale sont très difficiles à obtenir.

Ainsi, les nouveaux diplômés devront chercher un emploi là où ils le pourront, et un grand nombre d’entre eux émigreront dans d’autres pays où ils auront peut-être une chance. Mais pour la grande majorité des personnes à la recherche d’un emploi, elles devront faire face à la dure réalité que des emplois mieux rémunérés qui nécessitent une éducation et une formation spéciales sont réservés à ceux qui en ont un. Ils doivent donc accepter des emplois moins rémunérés quelque part s’ils ont de la chance.

Une façon de gagner décemment sa vie est de suivre une formation professionnelle ne nécessitant pas de formation collégiale, mais une formation en menuiserie, réparation électrique, maçonnerie, soudure, mécanique automobile ou réparation de réfrigérateur ou de climatiseur, réparation de matériel électronique, comme un lave-linge ou un autre appareil ménager la réparation de gadgets et d’appareils ménagers, la plomberie et de nombreux autres métiers très rémunérateurs.

Mon mécanicien qui répare et entretient ma voiture est bien plus qu’un professeur d’université et vit dans sa belle maison où il a aussi son garage. Aucun travail ne devrait être sous quiconque bien que nous devrions tous aspirer à être employés quelque part avec des salaires décents.

Les jeunes doivent donc se décider au début de leurs études universitaires, décider de ce qu’ils veulent être et déployer tous leurs efforts dans cette direction. Ces personnes arrivent toujours où elles veulent aller si elles sont aussi déterminées. Tout ce dont ils ont besoin, c’est d’un enseignement et d’une formation adaptés aux besoins du marché.

Remarque: mes blogs sont également disponibles en Anglais, espagnol, allemand et japonais aux liens suivants ainsi que ma biographie:

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